Gestión de Equipos Resilientes

Objetivos de aprendizaje para convertirte en un mejor conductor de equipos

Los buenos líderes guían y empoderan a sus empleados para superar la adversidad y enfrentar los nuevos desafíos. El panorama empresarial actual, caracterizado por la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad (VUCA), exige organizaciones y profesionales flexibles. Este curso te enseñará cómo crear un equipo adaptable, preparado para resolver problemas en condiciones de cambio e incertidumbre.

Después de completar el curso, serás capaz de:

• Describir las cualidades clave de un equipo resiliente y comprender los fundamentos del trabajo en equipo.
• Esquematizar los pasos necesarios para ensamblar, liderar y gestionar equipos en condiciones volátiles.
• Aplicar estrategias para gestionar, motivar y resolver eficazmente los conflictos entre miembros de un equipo con diversos bagajes culturales, habilidades, etc.
• Definir las señales y los caminos para liderar las etapas de evolución de un equipo de trabajo: promoción, crecimiento y disolución.
• Obtener un certificado de finalización de la Universidad de Chicago y formar parte de la red UChicago.

Aprenderás a:

• Dirigir la evolución del equipo y cultivar la resiliencia.
• Organizar la estructura y la composición del grupo de trabajo.
• Crear una cultura de equipo.
• Construir el marco para la medición y gestión del rendimiento.

• Módulos de aprendizaje interactivos y adaptados a tu agenda con una gran variedad de actividades, tareas y recursos.
• Sesiones en directo para aprender de forma colaborativa sobre el estado actual del sector, abordar problemas del mundo real y explorar soluciones realistas.
• Apoyo continuo de un asistente de instrucción para responder a tus preguntas y proporcionar feedback sobre tu trabajo.

Nuestros instructores, altamente cualificados, son líderes apasionados con años de experiencia en el sector y un conocimiento actualizado de las herramientas, tendencias y terminología más recientes. Gracias a su enfoque riguroso, su formación interdisciplinar y sus aportes innovadores, no solo ofrecen una experiencia de aprendizaje inigualable, sino que también desarrollan soluciones prácticas que transforman e impactan positivamente nuestro mundo.

Este curso regularmente cuenta con la experiencia de los siguientes instructores. Si deseas conocer quién será el instructor en la próxima convocatoria, no dudes en ponerte en contacto con tu asesor de admisiones.

Perspectivas profesionales

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., se prevé que el empleo de gestores de formación y desarrollo aumente a un ritmo superior a la media del 7% durante la próxima década. Este crecimiento refleja los recientes cambios en la cultura empresarial, el mayor valor otorgado al desarrollo y la formación de los empleados, la reciente adopción generalizada de modelos de trabajo híbridos y a distancia, y la creciente disposición a adaptarse a nuevas formas de hacer negocios.